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兩個維度具體講解 + 案例實操分析。
張小龍對下一個10年的深度思考。
2021年，要加倍使出全部的力量往前沖！
員工已經(jīng)不再是隸屬于你的下屬，他變成了一個平等的合作伙伴。
世界新格局正在形成，里面的創(chuàng)業(yè)機(jī)會你看見了嗎？
作為一個“老”廣告人，對這個話題，我的確有些自己的想法。
面對當(dāng)今世界百年未有之大變局，在這機(jī)遇與挑戰(zhàn)中，我們該如何創(chuàng)造全新的未來？
因為錯過在跺腳的朋友，別急！我們有錄播~
是我沒有“耗子尾汁”！
第一天的現(xiàn)場報道，我直接好家伙！
愣著干嘛，快進(jìn)來??！
28位創(chuàng)意人，創(chuàng)意/編劇/藝術(shù)/策展多領(lǐng)域跨界，絕不能錯過的創(chuàng)意盛宴！
在正確的戰(zhàn)場，打最艱難的一仗。
近3小時的演講中，雷軍用20個故事回顧了小米過去10年，也展望了新10年。
2020，一起洞悉·東西！
高考只是個開始！
甲方爸爸，請別浪！
一個瘋狂而理智的廣告公司，碰上了一個有眼光、有魄力的企業(yè)。
該書講述了在職場公文寫作中，表達(dá)、思考、解決問題以及演示時可以運用的一套結(jié)構(gòu)化邏輯理論。
感謝他在商業(yè)道路上為我們做所的引領(lǐng)和啟示。
下雪時并不冷，雪后化冰期才是最冷的時候。
這個“知識春晚”，的確從生活、學(xué)習(xí)、職場到人際關(guān)系，囊括了各種有趣的內(nèi)容。
快手副總裁余敬中，分享從傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)公司的一些感悟。
得到App聯(lián)合創(chuàng)始人脫不花發(fā)表演講：《內(nèi)容公司如何打造卓越組織能力》。
像是看了一場相聲。
四個問題，回答未來趨勢。
“吳曉波是靠譜中帶點忽悠，羅振宇是忽悠中帶點靠譜?！?/a>
一個人的夢想只是夢想，一群人的夢想就能成真。
看懂這些，你就看懂變化中的世界。
做功能，做情感，做價值。
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